4 Cách Làm Cho Nhà Tuyển Dụng Tìm Thấy CV Xin Việc Của Bạn

Viết một CV xin việc hoàn hảo là một phần quan trọng trong hành trình của bất kỳ người tìm việc làm nào. Dù bạn đã được biết rất nhiều những lời khuyên, mẫu và cách tạo CV có sẵn, vẫn có rất nhiều cách để cải thiện cơ hội thành công của bạn – đặc biệt làm thế nào để nó có thể lọt vào tầm mắt của nhà tuyển dụng.

Dưới đây là những lời khuyên hàng đầu giúp bạn tối ưu hóa CV tìm việc làm của mình và giúp nhà tuyển dụng tìm thấy bạn.

  1. Tận dụng tối đa những từ đồng nghĩa

Để CV của bạn được nhà tuyển dụng tìm thấy, bạn cần phải đặt mình vào vị trí của họ và suy nghĩ. Hầu hết người tuyển dụng đều sử dụng công cụ tìm kiếm CV để tìm kiếm một từ khóa cụ thể hoặc tự kết hợp các cụm từ liên quan (ví dụ: Bán hàng, Trợ lý bán hàng, Tiếp thị và Quản lý…). Vì vậy, hãy sử dụng những thuật ngữ liên quan trực tiếp tới công việc trong CV xin việc. Ví dụ: nếu bạn ghi tiêu đề là Trợ lý bán hàng và nhà tuyển dụng đang tìm kiếm Quản lý bán hàng, khi gõ từ khóa tìm kiếm, nhà tuyển dụng có thể không tìm thấy CV của bạn mặc dù thực tế bạn có tất cả các kỹ năng phù hợp. Vì vậy, hãy tự suy nghĩ các từ khóa đồng nghĩa về tên công việc và cố gắng thể hiện các từ gần nghĩa này trong CV của bạn.

  1. Hãy nói về chuyên ngành cụ thể

Ngoài việc tìm kiếm tiêu đề công việc và chức danh, nhiều người tuyển dụng cũng sẽ tìm kiếm các kỹ năng cụ thể. Để giúp tối đa hóa khả năng, hãy sử dụng bất kỳ thuật ngữ chuyên ngành nào có lợi cho bạn. Ví dụ: nếu bạn đã sử dụng bất kỳ phần mềm cụ thể nào khi đảm nhiệm các công việc trước đó hoặc đã học điều gì đó trong quá trình học tập có thể nâng cao kỹ năng của bạn, hãy đề cập đến chúng. Điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên trước những điều bạn bỏ sót về khả năng mà bạn có thể làm. Ngay cả một cái gì đó đơn giản như nêu rõ sự thành thạo của bạn trong việc sử dụng các ứng dụng tin học cũng có thể giúp bạn nổi bật.

  1. Mở rộng khả năng của bạn

Đừng chỉ nêu những thuật ngữ chuyên ngành bạn được học, hãy cụ thể chúng. Ví dụ: bạn thành thạo Microsoft Office, mặc dù nghe có vẻ chắc chắn nhưng có thể giảm bớt khả năng thuyết phục bởi tính chung chung. Thay vào đó, hãy nói rằng bạn giỏi trong việc sử dụng Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, điều này không chỉ nhấn mạnh kiến thức của bạn, nó cũng giúp CV của bạn dễ lọt vào vùng tìm kiếm CV xin việc bởi nhà tuyển dụng. Để tăng thêm cơ hội thành công, hãy thử nêu rõ trình độ hiện tại của bạn trong một vài lĩnh vực chính. Giả sử nói rằng bạn là chuyên gia trong mảng Microsoft Excel/Microsoft Excel có thể hiệu quả hơn nhiều so với việc thể hiện năng lực của bạn.

  1. Kiểm tra chính tả

Vấn đề cuối cùng là kiểm tra lỗi chính tả. Mặc dù điều này có vẻ đơn giản và chắc chắn sẽ được thực hiện, nhưng nó cũng rất quan trọng trong CV xin việc. CV ứng tuyển của bạn sẽ trông thiếu chuyên nghiệp hơn nếu bạn mắc lỗi chính tả, nhà tuyển dụng có thể đánh giá về tính cẩn thận của bạn. Việc viết đúng chính tả là rất quan trọng, vì các bộ lọc tìm kiếm sẽ không nhận các thuật ngữ được viết sai chính tả và CV của bạn sẽ không lọt vào vùng tìm kiếm. Hãy nhớ đọc lại mọi thứ một lần nữa trước khi gửi chúng đi.

 

 

Những Gì Nhà Tuyển Dụng Đang Thực Sự Tìm Kiếm Trong CV Xin Việc Của Các Ứng Viên

Bạn muốn biết những gì nhà tuyển dụng thực sự muốn? Tính năng quan trọng nhất của CV:

Ngoài rõ ràng (nghĩa là trình độ và kinh nghiệm trước đó), đối với nhiều nhà tuyển dụng, bản trình bày nên được ưu tiên. Trên thực tế, gần một nửa số người được khảo sát đã cho chúng tôi biết rằng xem xét quan trọng nhất khi xem xét một CV xin việc là nó được trình bày theo thứ tự logic.

Định dạng tốt và độ dài thích hợp cũng được đánh dấu bởi hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng là điều kiện tiên quyết. Vì vậy, khi bạn bắt đầu viết CV, đừng để bố cục như một suy nghĩ. Nó thực sự là quan trọng. Ngay cả những CV được viết tốt nhất có thể được giảm xuống bằng cách trình bày kém.

Và nếu bạn tự hỏi định dạng và độ dài hoàn hảo dành cho CV của bạn là bao nhiêu, thì 91% nhà tuyển dụng thấy một tài liệu Word từ hai đến ba trang là ổn nhất.

Không có các lỗi chính tả

Hơn 50% hà tuyển dụng đã đánh dấu chính tả và ngữ pháp kém khi ứng dụng số một của họ bị tắt.

Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp gần như không thể chấp nhận được và quan trọng hơn, chúng có thể dễ dàng sửa chữa. Tất cả những gì bạn cần là yêu cầu ai đó đọc lại những gì bạn đã viết và bạn có thể làm cho ứng dụng của mình có khả năng thành công gấp hai lần.

Và đừng dựa vào chương trình kiểm tra chính tả. Nó sẽ không giúp bạn có một CV xin việc đúng đắn đâu.

Mẹo hàng đầu: Đọc lại CV của bạn. Đọc lại lần nữa. Và, quan trọng hơn, yêu cầu một người bạn hoặc thành viên trong gia đình đọc nó. Bạn có thể bỏ qua một lỗi hoặc thiếu một sai lầm mà không hề biết.

Đừng viết những câu văn mơ hồ, vô nghĩa

Đối với nhiều người quản lý tuyển dụng, không có gì tệ hơn là một CV xin việc  chung chung.

Với ý nghĩ đó, bạn có thể muốn đặc biệt chú ý khi nói đến sở thích và sở thích của bạn: một trong ba nhà tuyển dụng tuyên bố rằng cụm từ CV mà cười nhiều nhất là: “Tôi thích giao lưu với bạn bè”. Hãy đối mặt với nó, tất cả chúng ta đều thích giao lưu với bạn bè.

Điều này cũng tương tự với “Người chơi giỏi trong đội / làm việc tốt trong một đội hoặc với tư cách cá nhân”. Khi bạn chỉ có hai hoặc ba trang để nổi bật, đừng lãng phí không gian có giá trị bằng cách sử dụng cùng một loạt câu văn vô nghĩa.

Mẹo hàng đầu: Cũng như điều chỉnh mọi ứng dụng cho mô tả công việc, bạn cũng nên định lượng mọi câu lệnh bạn có thể và sao lưu mọi thứ bằng một ví dụ thực tế. Ví dụ, nếu nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một người làm việc tốt trong một nhóm, nói rằng bạn có các kỹ năng làm việc nhóm tuyệt vời khi thực hiện dự án X hiệu quả hơn rất nhiều.

 

 

 

Nhà Tuyển Dụng Yêu Cầu Gì Từ CV Xin Việc Của Bạn

Có được thông tin chi tiết về chuyên gia nghề nghiệp của chúng tôi để giúp bạn dễ dàng tìm thấy công việc mơ ước của mình.

Để bắt đầu, hãy xem xét cách làm cho CV xin việc của bạn nổi bật để cho phép bạn thu hút một chủ nhân tiềm năng trong vòng vài giây sau khi chọn nó. Một nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra hồ sơ của bạn, nhưng điều quan trọng là bạn giữ nó như một công việc đang tiến hành và tiếp tục cập nhật và cải thiện nó.

Một tuyên bố cá nhân ở đầu CV xin việc là rất quan trọng vì đây là cơ hội của bạn để làm nổi bật lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn là đúng cho vai trò bạn đang tìm kiếm.

Thành tựu chính

Làm nổi bật một số thành tựu quan trọng có thể là một cách hay để tránh những sáo rỗng điển hình mà nhiều người có trong bản tuyên bố cá nhân của họ. Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn sàng giải thích bất kỳ khoảng trống nào trong CV xin việc của bạn, nơi bạn không làm việc hoặc học tập. Bằng chứng về giá trị thể hiện trên CV sẽ là một lợi thế lớn, chẳng hạn như tham gia vào các dự án, tham gia các ủy ban và lợi ích ngoài văn phòng.

Nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng cũng thích xem kết quả và giáo dục, vì vậy hãy đảm bảo bạn nêu rõ sự xuất sắc học tập của bạn hoặc chứng chỉ giáo dục có liên quan, đặc biệt khi họ được liệt kê là cần thiết hoặc mong muốn trên tiêu chí lựa chọn.

Các kỹ năng theo yêu cầu nhất cho học viên có xu hướng khá rõ ràng. Các chuyên gia tham vọng cần phải chăm chỉ, có hiểu biết về số và thương mại cũng như các kỹ năng có liên quan đến thị trường hiện tại.

Cam kết

Đạt được bằng cấp và tìm đúng nhà tuyển dụng có thể là thách thức lớn. Các ứng viên cần phải có một mong muốn và sự sẵn sàng để học tập các kỹ năng mới cũng như một mức độ kiến ​​thức kỹ thuật tốt, đặc biệt là với Excel. Cuối cùng, ứng cử viên cũng cần có khả năng giao tiếp với các chuyên gia ở mọi cấp độ của doanh nghiệp theo các điều khoản.

 

Nếu bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo tương lai, bạn càng sớm bắt đầu phát triển những kỹ năng này, thì càng tốt. Các kỹ năng khác mà các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm bao gồm sự chú ý đến từng chi tiết, nhận thức thương mại và khả năng làm việc trong một nhóm. Bạn nên biết công việc bạn muốn, cố gắng càng cụ thể càng tốt sẽ giúp cho quá trình này.

Nên hiểu rõ mục tiêu và mục tiêu nghề nghiệp và động lực của bạn để rời khỏi vai trò hiện tại và có thể tự tin truyền đạt thông tin này cho một nhà tuyển dụng. Thông tin này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu sắc hơn về những gì họ có thể làm để giúp bạn đảm bảo công việc phù hợp nhất với bạn.