Tầm quan trọng của CV xin việc

Đối với hầu hết các sinh viên đang trong giai đoạn chuẩn bị xét tốt nghiệp, việc tự soạn thảo một CV xin việc tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thật là không dễ dàng gì. Tuy vậy, vẫn có nhiều người còn mơ màng về CV là gì và một CV xin việc thì quan trọng ở mức độ nào. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn là rõ những khúc mắc của bản thân.

Thế nào là CV xin việc?

CV được viết tắt từ Curriculum Vitae, nói đơn giản thì CV chính là bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, học vấn và thường được đính kèm trong mọi hồ sơ xin việc làm.

Trong guồn quay của thời đại ngày nay, mọi thứ đều được tận dụng thời gian ngắn nhất có thể. Vậy nên các nhà tuyển dụng nhân sự cũng không có nhiều thời gian để kiểm chứng khả năng của tất cả các ứng viên. Đó là lý do mà chúng ta cần một CV xin việc, một bản lý lịch trích ngang, đảm bảo tính nhất quán, logic và ngắn gọn. Trên CV bạn phải cho họ biết bạn là ai, bạn có khả năng gì và tiềm năng của bạn đối với lợi ích chung của công ty. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ lọc ra những ứng cử viên tiềm năng và thích hợp nhất cho vị trí mà họ đang bị thiếu nhân lực.

Tầm quan trọng của một  mẫu CV xin việc làm.

Là công cụ bổ trợ hữu ích giúp tiếp thị bản thân một cách hoàn hảo nhất: Ngày nay, dường như mọi thứ đều được “tiếp thị hóa”. Cũng theo hướng đó các nhà tuyển dụng coi CV là hình ảnh tiếp thị của các ứng viên. Mà chúng ta chính là hàng hóa được quảng bá qua CV để tiếp cận nhà tuyển dụng việc làm. Bạn phải chắc rằng những thông tin trên CV phải là thứ bạn muốn cho nhà tuyển dụng thấy nhất đồng thời cũng là thứ mà họ cần ở vị trí đang được tuyển dụng. Như vậy bạn sẽ dễ dàng nhận được liên lạc hơn là điền vào những thông tin quá dài dòng, dư thừa hoặc không liên quan. Bộc lộ khả năng của bản thân cũng như sáng tạo hơn ở cách thiết kế CV để gây ấn tượng tốt đẹp là cách mà bạn đánh bại những ứng viên khác đấy!

Ngại thay đổi chính là ngõ cụt trong hành trình tìm việc làm. Trong lĩnh vực kinh tế, mọi thứ đang thay đổi hằng ngày, hàng giờ. CV xin việc làm cũng ngày càng được yêu cầu cao hơn và phải được chỉnh sửa thường xuyên ở mỗi vị trí khác nhau mà mình ứng tuyển. Đừng lười nhác gửi chỉ một bản CV giống nhau đến tất cả các vị trí khác nhau. Bạn sẽ tự tay đánh trượt cơ hội của mình để được làm việc với những công ty tốt nhất. Đơn giản như, bạn muốn nộp đơn xin việc vào vị trí của một nhân viên chuyên về thiết kế web hoặc IT thì không thể nào trình bày CV như một bài luận. Bạn phải thiết kế CV của mình sao cho người đọc chỉ trong vài giây ngắn ngủi có thể biết được bạn đang ở chuyên ngành nào. Phải chăm chút CV một cách thật cảnh giác vì nó chính là cách mà người ta nhìn vào bạn.

CV đóng vai trò quan trọng không thể thiếu cho mọi đơn xin việc. Nó là cảnh cửa đưa bạn vào ngành nghề hoặc vị trí mà bạn mong muốn nhất. Dù là vậy, chúng ta cũng không nên quá phụ thuộc vào việc đánh bóng bản thân quá mức trên CV. Nguyên nhân là chẳng có một ai, một nhà tuyển dụng nào hoàn toàn tin tưởng vào những gì được trình bày trên CV mà thực hiện một cuộc gọi đến bạn. Đôi khi việc nói quá về những thành tích hoặc hứa hẹn quá nhiều sẽ khiến người khác cảm thấy như là một vụ lừa gạt hay khiến họ mất lòng tin vào các ứng viên. Bạn nên tự hoàn thiện mình theo cách mà nhà tuyển dụng mong muốn nhất để vượt qua khỏi vòng loại đầu tiên và tăng tỷ lệ để được ứng tuyển.

 

Cách Điều Chỉnh Đơn Xin Việc Của Bạn Cho Phù Hợp

Thư xin việc là một tài liệu quan trọng trong quá trình tìm việc làm của mỗi người. Đã qua cái thời bạn cầm một tờ đơn xin việc viết tay đơn điệu nộp trực tiếp tới người tuyển dụng để họ gọi bạn tới phỏng vấn. Ngày nay trên thị trường việc làm, công nghệ được thông tin được sử dụng để chọn lọc hồ sơ và loại đi những ứng viên chưa phù hợp với những kỹ năng và mô tả công việc yêu cầu, điều quan trọng là điều chỉnh thư xin việc của bạn cho phù hợp.

Nhiều người tìm việc tự hỏi rằng tại sao họ chờ đợi mãi mà không nhận được phản hồi về công việc mình đã ứng tuyển. Nhiều người sử dụng một thư xin việc mẫu chung và gửi đi cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau. Sự thật là, thư xin việc của bạn có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn với công ty bạn mong muốn và đưa bạn vào danh sách những ứng viên tiềm năng. Vậy làm thế nào để bạn viết một bức thư tốt? Dưới đây là những cách có thể giúp bạn

Nghiên cứu về công ty

Tìm hiểu về nơi bạn sẽ làm việc là một phần quan trọng khi điều chỉnh nội dung đơn xin việc cho phù hợp. Nhà tuyển dụng thường tự hào về công ty của họ và muốn ứng viên cũng có mong muốn trở thành một phần của công ty. Nghiên cứu các tin tức và thành tựu của công ty có thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn không chỉ yêu thích công việc, mà còn thể hiện bạn quan tâm đến những giá trị mà công ty tạo ra. Bạn cũng có thể dành một phần trong đơn để trình bày tại sao ngành hoặc sản phẩm của họ lại tạo ra tác động tích cực đến xã hội và tại sao bạn muốn gia nhập để cùng họ phát triển công việc.

Thể hiện bằng cấp chuyên môn của bạn với công việc

Một số nhà tuyển dụng sẽ tách đơn xin việc của bạn khỏi hồ sơ và có thể gửi chúng cho những người quản lý tuyển dụng khác nhau để xem xét. Nếu bạn điêu chỉnh thư xin việc của mình trong đó nói về kinh nghiệm hoặc bằng cấp của bạn là phù hợp cho công việc hiện tại, bạn có thể làm nổi bật cả tính cách và kỹ năng của mình. Nội dung viết trong thư xin việc của bạn không nên trùng lặp với sơ yếu lý lịch, do đó hãy lấy các phần cụ thể của mô tả công việc và kết hợp với những kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn, đấy có thể là một cách nhanh chóng và rõ ràng để cho thấy rằng bạn là ứng viên phù hợp với công việc.

Trình bày tại sao bạn yêu thích công việc

Mọi nhà tuyển dụng đều muốn thấy rằng nhân viên tiềm năng của họ luôn nỗ lực cố gắng cống hiến toàn tâm cho công ty. Tố chất cá nhân của bạn cần được làm nổi bật trong đơn xin việc, tính cách và sự phù hợp có thể tạo nên sự khác biệt giữa hai ứng cử viên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm tương tự nhau. Khi bạn nói về niềm đam mê của mình với công việc, bạn cần hình dung mình làm việc với khả năng tốt nhất của mình và cố gắng thể hiện điều này trước người sử dụng lao động. Nếu bạn thể hiện được mình là một ứng viên hoàn hảo, nhà tuyển dụng sẽ hứng thú muốn mời bạn đến phỏng vấn và có thể đi sâu hơn bàn về vấn đề công việc.

Tạo một đơn xin việc có thể rất mất thời gian và có vẻ khó khăn, nhưng sự khác biệt từ một bức thư tuyệt vời có thể làm cho một người tuyển dụng nhận thấy giá trị bạn có. Hãy nhớ kiểm tra chính tả và ngữ pháp, nội dung liên quan đến công việc trước khi bạn gửi nó cho bộ phận tuyển dụng. Những ứng viên thành công nhận được việc làm thường là những người dành thời gian để viết một lá thư tạo được ấn tượng, thuyết phục và làm cho nhà tuyển dụng muốn nhận bạn

 

Kỹ Năng Trình Bày Đơn Xin Việc Thật Hiệu Quả Dành Cho Lĩnh Vực Giáo Dục

Giáo dục đang trở thành một lĩnh vực cực hấp dẫn đối với nhiều ứng viên ngày nay. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm bắt được cơ hội cho bản thân mình. Có nhiều người đã ứng tuyển không biết bao nhiêu lần nhưng lại chẳng có lấy một hồi âm, bạn có nằm trong số đó không, và bạn có từng suy nghĩ vấn đề là do đâu?

Câu trả lời không đâu khác chính là ở đơn xin việc của bạn.  Đơn xin việc là một văn bản rất quan trọng mà qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá năng lực làm việc của bạn, nên nếu như bạn nghĩ có thể viết tùy thích tất cả những gì bạn muốn thì đó là một sai lầm. Vậy đâu là một mẫu đơn xin việc phù hợp nhất dành cho lĩnh vực giáo dục, chúng ta hãy cũng tìm hiểu xem.

Để viết được một đơn xin việc hoàn hảo, điều đầu tiên bạn phải xem xét chính là “đọc giả” của bạn là ai, họ là người như thế nào và họ sẽ quan tâm đến chuyên mục nào nhất? Bạn nên thử đứng ở góc độ một nhà tuyển dụng và thử suy nghĩ đến người mà bạn đang tìm kiếm cho vị trí tuyển dụng sẽ như thế nào, cần có những tố chất gì? Nếu bạn chưa thể hình dung được những đặc tính cần có trong lĩnh vực giáo dục, bạn có thể thử tìm kiếm những thông tin hữu ích từ các trang mạng.

Mặc dù bạn không có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể viết ra một đơn ứng tuyển tốt và nó có thể  gây ấn tượng đối với người quản lý tuyển dụng. Dưới đây là một số điểm quan trọng cần xem xét trước khi bạn bắt đầu:

Kiểm tra lỗi chính tả –  Dành thời gian cho việc đọc đi đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư ngỏ xin việc vài lần trước khi ứng tuyển và chắc chắn rằng bạn không mắc một lỗi chính tả đáng tiếc nào.

Ngắn gọn và súc tích – Bao giờ cũng vậy, một đơn xin việc không nên vượt quá 2 trang. Hãy cố gắng cô đọng thông tin, nhưng vẫn đảm bảo bạn vẫn giữ nguyên được ý chính của nội dung.

Đơn giản và dễ hiểu – Sử dụng các dấu tích đầu dòng để dễ đọc hơn và sử dụng ngôn ngữ phù hợp cho cả hai bên để tránh gây trở ngại cho người đọc cũng như người viết.

Các yếu tố nên được đưa vào đơn xin việc dành cho lĩnh vực giáo dục

Sau đây là các yếu tố quan trọng mà bạn nên bao gồm trong đơn xin việc của mình nếu như bạn có niềm đam mê với lĩnh vực giáo dục.

Họ và tên

Địa chỉ nhà

Thông tin liên lạc

Ngày sinh

Quốc tịch

Mục tiêu

Lịch sử học vấn

Các môn học và chứng chỉ liên quan

Kinh nghiệm làm việc có liên quan

Kinh nghiệm tình nguyện

Giải thưởng, Bằng khen, Chứng nhận

Thói quen và sở thích

Sẽ tốt hơn nếu bạn có sẵn mục tiêu cho mình, đó có thể là định hướng nghề nghiệp, sự yêu thích và lý do bạn muốn gắn bó với lĩnh vực này hoặc những thành tựu bạn muốn đạt được trong tương lai. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn muốn nhìn thấy một ứng viên với một tầm nhìn rõ ràng và biết định hướng cho bản thân.

Đối với một đơn xin việc trong lĩnh vực giáo dục, bạn cần cân nhắc nhiều hơn trong việc trình bày đối với từng chuyên mục cụ thể, sự sắp xếp hợp lý đồng thời cũng nói lên con người bạn. Dưới đây là một dạng bố cục hợp lý mà bạn có thể tham khảo qua.

Thông tin cá nhân

Mục tiêu (vị trí công việc cụ thể)

Học vấn

Kinh nghiệm làm việc (hãy nhớ liệt kê cả ngày bắt đầu và ngày kết thúc tháng và năm)

Các kỹ năng khác

Kinh nghiệm liên quan

Một số ngành/lĩnh vực đôi khi có những yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng khá giống nhau. Tuy nhiên trong lĩnh vực giáo dục sẽ đòi hỏi thêm một số tố chất riêng biệt mà một ứng viên cần có được. Sau đây là những tố chất và kinh nghiệm mà bạn có thể xem xét trình bày vào đơn xin việc của mình.

Khả năng dạy và chơi với trẻ em

Kỹ năng huấn luyện

Kỹ năng giữ trẻ

Vai trò quản lý khi họ liên quan đến đào tạo

Bí Kíp Viết Đơn Xin Việc Cực Hay Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Kinh nghiệm luôn là một trong những vấn đề nan giải đối với hầu hết các ứng viên mới ra trường hoặc với những người chưa có nhiều trải nghiệm thực tế. Việc thiếu đi kinh nghiệm khiến bạn cảm thấy bối rối trong việc trình bày đơn xin việc của mình, từ đó tạo một tác động không tốt đến tâm lý tìm việc làm trong bạn. Tuy nhiên, vân đề này không chỉ có một mình bạn đang phải đối mặt mà thay vào đó, là rất rất nhiều người cũng đang trong tình trạng giống như bạn. Nhưng bạn đừng quá lo lắng, bài viết này sẽ giúp các bạn biết được cách trình bày đơn xin việc của mình thế nào để dễ dàng được chấp nhận bởi nhà tuyển dụng ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm.

Hãy mở đầu với chuyên mục tóm tắt ngắn gọn

Một số người cho rằng chuyên mục này là không cần thiết. Nhưng đừng vội, vì bạn có thể không ngờ rằng đoạn mô tả ngắn gọn này sẽ giúp nhà tuyển dụng thêm hứng thú với CV của bạn đấy.  Một đoạn mô tả ngắn gọn về bản thân bạn, kỹ năng cũng như niềm đam mê của bạn đối với công việc, và tuyệt hơn nếu chỉ gói gọn trong 4-5 dòng. Bạn nên khéo léo đặt vào những kỹ năng mà bạn cảm thấy nó sẽ có ích cho công việc của bạn sau này thay vì đưa quá nhiều mục không cần thiết, vì đây chỉ là phần tóm tắt để nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát hơn trước khi họ đi sâu vào nội dung cụ thể.

Những kỹ năng bạn nên đưa vào đoạn mô tả tóm tắt

Như đã trình bày ở trên, bạn cần hiểu được những kỹ năng nào nên được ưu tiên đưa vào phần tóm tắt, vì chắc rằng bạn chưa có kinh nghiệm hoặc có rất ít kinh nghiệm nên kỹ năng sẽ là điểm bù trừ tuyệt vời cho khuyết điểm của bạn. Vậy làm sao bạn biết được kỹ năng nào là cần thiết? Câu trả lời sẽ nằm trong đoạn mô tả công việc mà bạn sắp sửa ứng tuyển. Bạn có thể lưu lại đoạn mô tả công việc và từ đó, nhận định xem công việc đó cần những tố chất gì, kỹ năng giải quyết công việc ra sao và sao đó cân nhắc đến những kỹ năng mà bạn có được và trình bày chúng vào đoạn tóm tắt trước tiên.

Hoặc nếu trong đoạn mô tả công việc chưa khái quát được những kỹ năng mà bạn tìm kiếm, thì hãy dành một vài phút lên mạng và tìm hiểu rõ hơn về những tính chất công việc liên quan đến vị trí tuyển dụng đó, và chắc chắn bạn sẽ có được câu trả lời.

Giải quyết chuyên mục “kinh nghiệm”

Mục kinh nghiệm chắc chắn sẽ trở thành một thách thức với hầu hết chúng ta. Bạn lo ngại nếu phải bỏ trống cả mục này? Tuy nhiên, bạn không cần phải làm thế. Cách tiếp cận mà hầu hết các chuyên gia đề xuất cho các ứng cử viên thiếu kinh nghiệm là hãy tập trung, một lần nữa, vào các kỹ năng của bạn. Hoặc bạn cũng có thể chọn một hướng đi khác khả quan hơn nhiều, chính là bao gồm các môn học, dự án, công viêc tình nguyện hoặc những hoạt động ngoại khóa mà bạn đã từng tham gia. Chúng chưa hẳn là một điểm ưu, nhưng lại là một điểm sáng trong hồ sơ của bạn khi mà bạn vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế.

Cần bổ sung thêm những kỹ năng cá nhân

Ngoài những kỹ năng chính phải có đối với công việc, bạn còn có những kỹ năng phụ nào? Bạn không cần lo ngại khi nghĩ rằng nó không liên quan nhiều đến công việc. Bạn là một người có khả năng tra cứu thông tin một cách nhanh chóng, hoặc bạn biết sử dụng thêm một số phần mềm tin học ứng dụng, hay bạn thông thạo một ngoại ngữ nào đó. Tất cả đều sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, và hãy chắc chắn rằng bạn sẽ đưa tất cả chúng vào đơn xin việc của mình.

 

Bí Quyết Viết Đơn Xin Việc Cực Hiệu Quả

Bí Quyết Viết Đơn Xin Việc Cực Hiệu Quả Dành Cho Các Bạn Có Niềm Đam Mê Với Lĩnh Vực Sales

Bạn có niềm đam mê với lĩnh vực sales, tuy nhiên cơ hội lại đến với bạn quá ít hoặc bạn không thể có được công việc tại công ty mà bạn yêu thích? Vấn đề là do đâu? Đó chính là lúc bạn nên xem lại đơn xin việc của mình rồi. Đơn xin việc của bạn chưa hẳn không tốt, nhưng chúng ta đều biết, mỗi một lĩnh vực đều có những đặc thù và tính chất riêng, nếu bạn có thể khai thác điều đó để làm nổi bật bản thân bạn thông qua mẫu đơn xin việc ấy, thì cơ hội nghề nghiệp sẽ không còn quá xa vời với bạn. Trong bài viết này chủ yếu tập trung về cách trình bày nội dung trong những chuyên mục chính trong một đơn xin việc dành cho các bạn có niềm mê trong lĩnh vực buôn bán, thương mại (Sales). Hãy cùng tìm hiểu xem chúng ta có thể cải thiện chúng thế nào?

Những ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng

Như chúng ta đã biết, hầu hết nhà tuyển dụng đều dành ra từ 5 đến 7 giây nhìn vào đơn ứng tuyển của từng ứng viên. Đó là lý do vì sao việc tạo ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng là vô cùng quan trọng. Cho nhà tuyển dụng thấy được thông tin họ muốn thấy (kinh nghiệm, kỹ năng) một cách dễ dàng, rõ ràng và chân thật nhất. Tiếp đó phải kể đến sự sắp xếp thông tin theo trình tự một cách hợp lý (Sử dụng một dạng thức trình bày giống nhau, font chữ rõ ràng, tránh mắc lỗi chính tả). Không riêng gì lĩnh vực Sales, mà tất cả các lĩnh vực còn lại bạn cũng nên áp dụng. Đó là cách đơn giản nhưng sẽ giúp bạn tiếp tục thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Chuyên mục sơ yếu lý lịch (Tóm tắt mở đầu)

Hãy chắc chắn bạn trình bày thật rõ ràng những kinh nghiệm bán hàng mà bạn có được và những tố chất cá nhân hoặc những đam mê đối với nghề mà giúp bạn cảm thấy tự tin với vị trí mà bạn đang quan tâm. Nếu có thể, bạn cũng có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng những thành tựu mà bạn đạt được trong suốt quá trình công tác. Và chỉ nên miêu tả trong khoảng 4-5 dòng là phù hợp.

Kinh nghiệm liên quan

Mỗi một lĩnh vực/ngành đều có những đặc thù riêng và hiển nhiên, đối với vị trí Sales cũng vậy. Việc bạn liệt kê càng chi tiết về kinh nghiệm làm việc,  về trách nhiệm của bạn đối với công việc càng tốt. Đối với lĩnh vực Sales, việc bạn càng chi tiết đến từng con số càng giúp bạn mang về kết quả không ngờ. Sau đây là một số ví dụ về trách nhiệm trong lĩnh vực Sales mà bạn có thể tham khảo:

+Mục tiêu bán hàng hàng năm/tháng/quý cần đạt được

+Giá trị hợp đồng cần đạt được

+Giải quyết vấn đề ngân sách

+Báo cáo trực tiếp cho ai hoặc giám sát những nhân viên cấp dưới

Một điều vô cùng đặc biệt dành cho các bạn chưa có kinh nghiệm làm Sales, bạn có thể thay thế kinh nghiệm làm việc bằng những kỹ năng phù hợp với lĩnh vực này hoặc trình bày sở thích của bạn đối với việc buốn bán thương mại.

Thành tựu

Bên cạnh những kinh nghiệm liên quan thì có một phần tiếp theo cũng không kém phần quan trọng trong một đơn xin việc trong lĩnh vực Sales chính là thành tựu. Khi những nỗ lực của bạn gặt hái được những thành công nhất định càng khiến bạn trở nên giá trị hơn. Bạn đã xuất sắc vượt chỉ tiêu bán hàng đề ra, bạn và các đồng đội được ghi nhận một giải thưởng nào đó, hoặc doanh thu trong khoảng thời gian dài luôn tăng trưởng không ngừng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực của bạn.

Học vấn

Chuyên mục này sẽ giúp các bạn ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy khéo léo tối đa hóa học vấn của bạn, hoặc bạn có được cơ hội tham gia một khóa huấn luyện chuyên môn nào đó, hãy chắc chắn bạn sẽ trình bày điều đó vào đơn xin việc của bạn.

 

Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên

Không Phải Ai Cũng Biết : Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Bạn mới ra trường và bạn lo lắng mình có thể bị đào thải vì chưa có kinh nghiệm? Đây thực sự là một vấn đề khiến nhiều người luôn trăn trở trong quá trình tìm việc làm. Bạn không thể ứng tuyển một đơn xin việc mà không có chuyên mục “kinh nghiệm”?Điều đó thực sự khó khăn. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể tự tạo ra “điểm sáng” cho bản thân bằng những yếu tố khác nếu như bạn chưa có kinh nghiệm. Và bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn nên làm thế nào.

Nên viết CV như thế nào khi bạn không có kinh nghiệm?

Không có kinh nghiệm? Vậy nên viết đơn xin việc như thế nào để được nhà tuyển dụng chấp nhận? Chắc hẳn đây là điều mà hầu hết chúng ta đều quan tâm. Trước hết, chúng ta hãy bàn về hính thức trình bày. Có nhiều người nghĩ rằng, một đơn xin việc càng dài thì càng có ưu thế. Tuy nhiên, bạn nên hiểu rằng, nhà tuyển dụng phải giải quyết rất nhiều đơn ứng tuyển một ngày, và sẽ ra sao nếu họ phải mất quá nhều thời gian vào một đơn ứng tuyển dài ngoằn? Chắc chắn là không thể khả thi rồi. Một đơn xin việc ngắn gọn không có nghĩa là nó không đầy đủ, nội dung nên được cô đọng nhất có thể, vì đây không giống như bạn đang viết một bài văn.

Tiếp đến phải kể đến cách trình bày cho từng chuyên mục, bạn nên chắc chắn rằng, tất cả các chuyên mục bạn đưa vào đơn xin việc của mình nên được quy về theo một dạng nhất định, và quan trọng chính là lựa chọn font chữ càng dễ đọc càng tốt, và tuyệt đối, không được sai lỗi chính tả.

Dưới đây là một số mục bạn nên lưu tâm khi viết đơn xin việc

Một đoạn mô tả tóm tắt

Sẽ không dư thừa đâu nếu bạn chèn thêm vào một mục tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn, là tính cách là kỹ năng, hãy cho nhà tuyển dụng biết được bạn là ai, bạn có gì và tại sao lại lựa chọn công việc này. Nên nhớ, bạn càng làm nổi bật niềm đam mê của bạn với công việc càng giúp cho bạn trở nên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Tối đa hóa trình độ học vấn

Học vấn là một phần khá quan trọng giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng. Sẽ chẳng có ai lại không thích một ững cử viên với trình độ cao cả, thậm chí họ có thể sẽ bỏ qua cả việc bạn chưa hề có kinh nghiệm. Hãy trình bày thật chi tiết trình độ học vấn mà bạn đạt được, về chuyên ngành mà bạn đã từng nghiên cứu hoặc có thể là một thành tích mà bạn đạt được. Tất cả, càng chi tiết càng tốt.

Bao gồm những kinh nghiệm trong quá trình thực tập

Chắc hẳn mỗi một sinh viên đều đã từng trải qua một khoảng thời gian ngắn hoặc dài tham gia thực tập tại các doanh nghiệp hoặc công ty, vậy tại sao lại không để điều đó trở thành một điểm mạnh của bạn. Bạn đã học hỏi được điều gì từ khoảng thời gian thực tập quý giá ấy? Nó giúp bạn cải thiện bản thân mình như thế nào, bạn hoàn toàn có thể đưa những điều này vào mục kinh nghiệm của mình.

Chỉ nên đưa vào những kinh nghiệm liên quan

Như đã trình bày bên trên, không phải một nhà tuyển dụng nào cũng yêu thích những đơn xin việc dài ngoằn với nhiều nội dụng không cần thiết. Cho nên, đối với chuyên mục kinh nghiệm cũng vậy, bạn cần chắt lọc ra những tiêu chí thật sự cần thiết và phải phù hợp với công việc rồi hãy đưa vào CV của mình. Điều đó không chỉ cô đọng hóa đơn xin việc của bạn mà còn giúp nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm được thời gian quý báu của họ trong việc giải quyết một lượng lớn đơn ững tuyển mỗi ngày.

Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Không Phải Ai Cũng Biết : Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Bạn mới ra trường và bạn lo lắng mình có thể bị đào thải vì chưa có kinh nghiệm? Đây thực sự là một vấn đề khiến nhiều người luôn trăn trở trong quá trình tìm việc làm. Bạn không thể ứng tuyển một đơn xin việc mà không có chuyên mục “kinh nghiệm”?Điều đó thực sự khó khăn. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể tự tạo ra “điểm sáng” cho bản thân bằng những yếu tố khác nếu như bạn chưa có kinh nghiệm. Và bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn nên làm thế nào.

Nên viết CV như thế nào khi bạn không có kinh nghiệm?

Không có kinh nghiệm? Vậy nên viết đơn xin việc như thế nào để được nhà tuyển dụng chấp nhận? Chắc hẳn đây là điều mà hầu hết chúng ta đều quan tâm. Trước hết, chúng ta hãy bàn về hính thức trình bày. Có nhiều người nghĩ rằng, một đơn xin việc càng dài thì càng có ưu thế. Tuy nhiên, bạn nên hiểu rằng, nhà tuyển dụng phải giải quyết rất nhiều đơn ứng tuyển một ngày, và sẽ ra sao nếu họ phải mất quá nhều thời gian vào một đơn ứng tuyển dài ngoằn? Chắc chắn là không thể khả thi rồi. Một đơn xin việc ngắn gọn không có nghĩa là nó không đầy đủ, nội dung nên được cô đọng nhất có thể, vì đây không giống như bạn đang viết một bài văn.

Tiếp đến phải kể đến cách trình bày cho từng chuyên mục, bạn nên chắc chắn rằng, tất cả các chuyên mục bạn đưa vào đơn xin việc của mình nên được quy về theo một dạng nhất định, và quan trọng chính là lựa chọn font chữ càng dễ đọc càng tốt, và tuyệt đối, không được sai lỗi chính tả.

Dưới đây là một số mục bạn nên lưu tâm khi viết đơn xin việc

Một đoạn mô tả tóm tắt

Sẽ không dư thừa đâu nếu bạn chèn thêm vào một mục tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn, là tính cách là kỹ năng, hãy cho nhà tuyển dụng biết được bạn là ai, bạn có gì và tại sao lại lựa chọn công việc này. Nên nhớ, bạn càng làm nổi bật niềm đam mê của bạn với công việc càng giúp cho bạn trở nên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Tối đa hóa trình độ học vấn

Học vấn là một phần khá quan trọng giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng. Sẽ chẳng có ai lại không thích một ững cử viên với trình độ cao cả, thậm chí họ có thể sẽ bỏ qua cả việc bạn chưa hề có kinh nghiệm. Hãy trình bày thật chi tiết trình độ học vấn mà bạn đạt được, về chuyên ngành mà bạn đã từng nghiên cứu hoặc có thể là một thành tích mà bạn đạt được. Tất cả, càng chi tiết càng tốt.

Bao gồm những kinh nghiệm trong quá trình thực tập

Chắc hẳn mỗi một sinh viên đều đã từng trải qua một khoảng thời gian ngắn hoặc dài tham gia thực tập tại các doanh nghiệp hoặc công ty, vậy tại sao lại không để điều đó trở thành một điểm mạnh của bạn. Bạn đã học hỏi được điều gì từ khoảng thời gian thực tập quý giá ấy? Nó giúp bạn cải thiện bản thân mình như thế nào, bạn hoàn toàn có thể đưa những điều này vào mục kinh nghiệm của mình.

Chỉ nên đưa vào những kinh nghiệm liên quan

Như đã trình bày bên trên, không phải một nhà tuyển dụng nào cũng yêu thích những đơn xin việc dài ngoằn với nhiều nội dụng không cần thiết. Cho nên, đối với chuyên mục kinh nghiệm cũng vậy, bạn cần chắt lọc ra những tiêu chí thật sự cần thiết và phải phù hợp với công việc rồi hãy đưa vào CV của mình. Điều đó không chỉ cô đọng hóa đơn xin việc của bạn mà còn giúp nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm được thời gian quý báu của họ trong việc giải quyết một lượng lớn đơn ững tuyển mỗi ngày.

Mẹo Trình Bày Đơn Xin Việc Cực Hay Dành Cho Các Bạn Ứng Viên Mới Tốt Nghiệp

Kinh nghiệm làm việc bao giờ cũng là một cơn ác mộng với hầu hết ứng viên mới tốt nghiệp, bạn hoang mang liệu rằng bản thân có bị đào thải khỏi thị trường việc làm chỉ vì điều đó? Đặc biệt là trong vấn đề trình bày một đơn xin việc thật sự là một thử thách vì hầu hết các bạn đều có ít hoặc thậm chí là không có kinh nghiệm thực tế, và bạn không biết nên ghi gì để làm nổi bật CV của mình. Tuy nhiên, các bạn không cần quá lo lắng. Hãy suy nghĩ về tất cả những gì bạn có, điểm mạnh hoặc kỹ năng và sau đó là tìm hiểu về lĩnh vực công việc mà bạn đang mong muốn được ứng tuyển để trình bày đơn xin việc thật phù hợp. Dưới đây là một số lưu ý dành cho các bạn.

Đâu là dạng đơn xin việc tuyệt vời nhất dành cho các bạn mới ra trường?

Trước hết, chúng ta nên hiểu rằng đơn xin việc giống như là một hình thức văn bản tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn và với những trải nghiệm công việc của bạn trong quá khứ và tất cả các chuyên mục trong đó cần được trình bày một cách có hệ thống nhất. Khi bạn là một ứng viên dày dặn kinh nghiệm, bạn có thể nhấn mạnh điều đó. Nhưng nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì nên làm thế nào? Đó là khi những kỹ năng và tố chất riêng của bạn cần được làm nổi bật.

Những mục nào nên được trình bày trong đơn xin việc?

Hãy bắt đầu với những kỹ năng và thành tựu mà bạn cho rằng chúng sẽ có ích hoặc liên quan đến công việc tương lai mà bạn sắp sửa ứng tuyển, hãy nhớ, liệt kê ra những thành tựu quan trọng đầu tiên. Hoặc một khoảng thời gian bạn tham gia thực tập tại một doanh nghiệp/công ty nào đó chẳng hạn,  đừng ngần ngại mà hãy cho nhà tuyển dụng biết điều đó.

Điều thứ hai cũng quan trọng không kém chính là những trải nghiệm trong các chiến dịch tình nguyện, vì chúng có thể mang đến cho bạn những kỹ năng tuyệt vời mà bạn có thể áp dụng trong công việc và cả trong cuộc sống thường ngày. Kỹ năng đi kèm thế mạnh, và ngoại ngữ hoặc chuyên gia về công nghệ thông tin sẽ trở thành một điểm mạnh của bạn nếu như bạn có thể chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn hoàn toàn có thể đáp ứng được điều đó, và nó sẽ nhanh chóng giúp bạn trở nên có “giá trị” hơn so với nhiều ứng viên khác.

Mẹo dành cho các bạn mới ra trường để có được một đơn xin việc thật “ăn điểm”

Tóm lại, bạn đừng quá lo lắng trong việc thiếu kinh nghiệm thực tế, mà thay vào đó hãy tập trung vào tiềm năng của bản thân mình. Hãy nghĩ về những tố chất mà bạn có được, những kỹ năng mà bạn cảm thấy chúng sẽ giúp ích cho công việc sau này, và trình bày chúng trong đơn xin việc của bạn. Bạn đừng quá đặt sự quan tâm vào điểm yếu của mình, vào việc bạn chưa có kinh nghiệm, mà thay vào đó, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn hoàn toàn có thể bù đắp bằng những điểm mạnh khác và sẵn sàng học hỏi và trải nghiệm những trách nhiệm và thử thách mới. Ngoài ra, bạn cũng nên tránh đi một số lỗi chính tả xảy ra trong quá trình viết CV, vì nó cũng có thể khiến bạn mất điểm ngoài ý muốn đấy.