Tầm quan trọng của CV xin việc

Đối với hầu hết các sinh viên đang trong giai đoạn chuẩn bị xét tốt nghiệp, việc tự soạn thảo một CV xin việc tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thật là không dễ dàng gì. Tuy vậy, vẫn có nhiều người còn mơ màng về CV là gì và một CV xin việc thì quan trọng ở mức độ nào. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn là rõ những khúc mắc của bản thân.

Thế nào là CV xin việc?

CV được viết tắt từ Curriculum Vitae, nói đơn giản thì CV chính là bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, học vấn và thường được đính kèm trong mọi hồ sơ xin việc làm.

Trong guồn quay của thời đại ngày nay, mọi thứ đều được tận dụng thời gian ngắn nhất có thể. Vậy nên các nhà tuyển dụng nhân sự cũng không có nhiều thời gian để kiểm chứng khả năng của tất cả các ứng viên. Đó là lý do mà chúng ta cần một CV xin việc, một bản lý lịch trích ngang, đảm bảo tính nhất quán, logic và ngắn gọn. Trên CV bạn phải cho họ biết bạn là ai, bạn có khả năng gì và tiềm năng của bạn đối với lợi ích chung của công ty. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ lọc ra những ứng cử viên tiềm năng và thích hợp nhất cho vị trí mà họ đang bị thiếu nhân lực.

Tầm quan trọng của một  mẫu CV xin việc làm.

Là công cụ bổ trợ hữu ích giúp tiếp thị bản thân một cách hoàn hảo nhất: Ngày nay, dường như mọi thứ đều được “tiếp thị hóa”. Cũng theo hướng đó các nhà tuyển dụng coi CV là hình ảnh tiếp thị của các ứng viên. Mà chúng ta chính là hàng hóa được quảng bá qua CV để tiếp cận nhà tuyển dụng việc làm. Bạn phải chắc rằng những thông tin trên CV phải là thứ bạn muốn cho nhà tuyển dụng thấy nhất đồng thời cũng là thứ mà họ cần ở vị trí đang được tuyển dụng. Như vậy bạn sẽ dễ dàng nhận được liên lạc hơn là điền vào những thông tin quá dài dòng, dư thừa hoặc không liên quan. Bộc lộ khả năng của bản thân cũng như sáng tạo hơn ở cách thiết kế CV để gây ấn tượng tốt đẹp là cách mà bạn đánh bại những ứng viên khác đấy!

Ngại thay đổi chính là ngõ cụt trong hành trình tìm việc làm. Trong lĩnh vực kinh tế, mọi thứ đang thay đổi hằng ngày, hàng giờ. CV xin việc làm cũng ngày càng được yêu cầu cao hơn và phải được chỉnh sửa thường xuyên ở mỗi vị trí khác nhau mà mình ứng tuyển. Đừng lười nhác gửi chỉ một bản CV giống nhau đến tất cả các vị trí khác nhau. Bạn sẽ tự tay đánh trượt cơ hội của mình để được làm việc với những công ty tốt nhất. Đơn giản như, bạn muốn nộp đơn xin việc vào vị trí của một nhân viên chuyên về thiết kế web hoặc IT thì không thể nào trình bày CV như một bài luận. Bạn phải thiết kế CV của mình sao cho người đọc chỉ trong vài giây ngắn ngủi có thể biết được bạn đang ở chuyên ngành nào. Phải chăm chút CV một cách thật cảnh giác vì nó chính là cách mà người ta nhìn vào bạn.

CV đóng vai trò quan trọng không thể thiếu cho mọi đơn xin việc. Nó là cảnh cửa đưa bạn vào ngành nghề hoặc vị trí mà bạn mong muốn nhất. Dù là vậy, chúng ta cũng không nên quá phụ thuộc vào việc đánh bóng bản thân quá mức trên CV. Nguyên nhân là chẳng có một ai, một nhà tuyển dụng nào hoàn toàn tin tưởng vào những gì được trình bày trên CV mà thực hiện một cuộc gọi đến bạn. Đôi khi việc nói quá về những thành tích hoặc hứa hẹn quá nhiều sẽ khiến người khác cảm thấy như là một vụ lừa gạt hay khiến họ mất lòng tin vào các ứng viên. Bạn nên tự hoàn thiện mình theo cách mà nhà tuyển dụng mong muốn nhất để vượt qua khỏi vòng loại đầu tiên và tăng tỷ lệ để được ứng tuyển.

 

Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Không Phải Ai Cũng Biết : Mẹo Viết Đơn Xin Việc Cực Thu Hút Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Bạn mới ra trường và bạn lo lắng mình có thể bị đào thải vì chưa có kinh nghiệm? Đây thực sự là một vấn đề khiến nhiều người luôn trăn trở trong quá trình tìm việc làm. Bạn không thể ứng tuyển một đơn xin việc mà không có chuyên mục “kinh nghiệm”?Điều đó thực sự khó khăn. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể tự tạo ra “điểm sáng” cho bản thân bằng những yếu tố khác nếu như bạn chưa có kinh nghiệm. Và bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn nên làm thế nào.

Nên viết CV như thế nào khi bạn không có kinh nghiệm?

Không có kinh nghiệm? Vậy nên viết đơn xin việc như thế nào để được nhà tuyển dụng chấp nhận? Chắc hẳn đây là điều mà hầu hết chúng ta đều quan tâm. Trước hết, chúng ta hãy bàn về hính thức trình bày. Có nhiều người nghĩ rằng, một đơn xin việc càng dài thì càng có ưu thế. Tuy nhiên, bạn nên hiểu rằng, nhà tuyển dụng phải giải quyết rất nhiều đơn ứng tuyển một ngày, và sẽ ra sao nếu họ phải mất quá nhều thời gian vào một đơn ứng tuyển dài ngoằn? Chắc chắn là không thể khả thi rồi. Một đơn xin việc ngắn gọn không có nghĩa là nó không đầy đủ, nội dung nên được cô đọng nhất có thể, vì đây không giống như bạn đang viết một bài văn.

Tiếp đến phải kể đến cách trình bày cho từng chuyên mục, bạn nên chắc chắn rằng, tất cả các chuyên mục bạn đưa vào đơn xin việc của mình nên được quy về theo một dạng nhất định, và quan trọng chính là lựa chọn font chữ càng dễ đọc càng tốt, và tuyệt đối, không được sai lỗi chính tả.

Dưới đây là một số mục bạn nên lưu tâm khi viết đơn xin việc

Một đoạn mô tả tóm tắt

Sẽ không dư thừa đâu nếu bạn chèn thêm vào một mục tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn, là tính cách là kỹ năng, hãy cho nhà tuyển dụng biết được bạn là ai, bạn có gì và tại sao lại lựa chọn công việc này. Nên nhớ, bạn càng làm nổi bật niềm đam mê của bạn với công việc càng giúp cho bạn trở nên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Tối đa hóa trình độ học vấn

Học vấn là một phần khá quan trọng giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng. Sẽ chẳng có ai lại không thích một ững cử viên với trình độ cao cả, thậm chí họ có thể sẽ bỏ qua cả việc bạn chưa hề có kinh nghiệm. Hãy trình bày thật chi tiết trình độ học vấn mà bạn đạt được, về chuyên ngành mà bạn đã từng nghiên cứu hoặc có thể là một thành tích mà bạn đạt được. Tất cả, càng chi tiết càng tốt.

Bao gồm những kinh nghiệm trong quá trình thực tập

Chắc hẳn mỗi một sinh viên đều đã từng trải qua một khoảng thời gian ngắn hoặc dài tham gia thực tập tại các doanh nghiệp hoặc công ty, vậy tại sao lại không để điều đó trở thành một điểm mạnh của bạn. Bạn đã học hỏi được điều gì từ khoảng thời gian thực tập quý giá ấy? Nó giúp bạn cải thiện bản thân mình như thế nào, bạn hoàn toàn có thể đưa những điều này vào mục kinh nghiệm của mình.

Chỉ nên đưa vào những kinh nghiệm liên quan

Như đã trình bày bên trên, không phải một nhà tuyển dụng nào cũng yêu thích những đơn xin việc dài ngoằn với nhiều nội dụng không cần thiết. Cho nên, đối với chuyên mục kinh nghiệm cũng vậy, bạn cần chắt lọc ra những tiêu chí thật sự cần thiết và phải phù hợp với công việc rồi hãy đưa vào CV của mình. Điều đó không chỉ cô đọng hóa đơn xin việc của bạn mà còn giúp nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm được thời gian quý báu của họ trong việc giải quyết một lượng lớn đơn ững tuyển mỗi ngày.

Mẹo Trình Bày Đơn Xin Việc Cực Hay Dành Cho Các Bạn Ứng Viên Mới Tốt Nghiệp

Kinh nghiệm làm việc bao giờ cũng là một cơn ác mộng với hầu hết ứng viên mới tốt nghiệp, bạn hoang mang liệu rằng bản thân có bị đào thải khỏi thị trường việc làm chỉ vì điều đó? Đặc biệt là trong vấn đề trình bày một đơn xin việc thật sự là một thử thách vì hầu hết các bạn đều có ít hoặc thậm chí là không có kinh nghiệm thực tế, và bạn không biết nên ghi gì để làm nổi bật CV của mình. Tuy nhiên, các bạn không cần quá lo lắng. Hãy suy nghĩ về tất cả những gì bạn có, điểm mạnh hoặc kỹ năng và sau đó là tìm hiểu về lĩnh vực công việc mà bạn đang mong muốn được ứng tuyển để trình bày đơn xin việc thật phù hợp. Dưới đây là một số lưu ý dành cho các bạn.

Đâu là dạng đơn xin việc tuyệt vời nhất dành cho các bạn mới ra trường?

Trước hết, chúng ta nên hiểu rằng đơn xin việc giống như là một hình thức văn bản tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn và với những trải nghiệm công việc của bạn trong quá khứ và tất cả các chuyên mục trong đó cần được trình bày một cách có hệ thống nhất. Khi bạn là một ứng viên dày dặn kinh nghiệm, bạn có thể nhấn mạnh điều đó. Nhưng nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì nên làm thế nào? Đó là khi những kỹ năng và tố chất riêng của bạn cần được làm nổi bật.

Những mục nào nên được trình bày trong đơn xin việc?

Hãy bắt đầu với những kỹ năng và thành tựu mà bạn cho rằng chúng sẽ có ích hoặc liên quan đến công việc tương lai mà bạn sắp sửa ứng tuyển, hãy nhớ, liệt kê ra những thành tựu quan trọng đầu tiên. Hoặc một khoảng thời gian bạn tham gia thực tập tại một doanh nghiệp/công ty nào đó chẳng hạn,  đừng ngần ngại mà hãy cho nhà tuyển dụng biết điều đó.

Điều thứ hai cũng quan trọng không kém chính là những trải nghiệm trong các chiến dịch tình nguyện, vì chúng có thể mang đến cho bạn những kỹ năng tuyệt vời mà bạn có thể áp dụng trong công việc và cả trong cuộc sống thường ngày. Kỹ năng đi kèm thế mạnh, và ngoại ngữ hoặc chuyên gia về công nghệ thông tin sẽ trở thành một điểm mạnh của bạn nếu như bạn có thể chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn hoàn toàn có thể đáp ứng được điều đó, và nó sẽ nhanh chóng giúp bạn trở nên có “giá trị” hơn so với nhiều ứng viên khác.

Mẹo dành cho các bạn mới ra trường để có được một đơn xin việc thật “ăn điểm”

Tóm lại, bạn đừng quá lo lắng trong việc thiếu kinh nghiệm thực tế, mà thay vào đó hãy tập trung vào tiềm năng của bản thân mình. Hãy nghĩ về những tố chất mà bạn có được, những kỹ năng mà bạn cảm thấy chúng sẽ giúp ích cho công việc sau này, và trình bày chúng trong đơn xin việc của bạn. Bạn đừng quá đặt sự quan tâm vào điểm yếu của mình, vào việc bạn chưa có kinh nghiệm, mà thay vào đó, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn hoàn toàn có thể bù đắp bằng những điểm mạnh khác và sẵn sàng học hỏi và trải nghiệm những trách nhiệm và thử thách mới. Ngoài ra, bạn cũng nên tránh đi một số lỗi chính tả xảy ra trong quá trình viết CV, vì nó cũng có thể khiến bạn mất điểm ngoài ý muốn đấy.