Cách Điều Chỉnh Đơn Xin Việc Của Bạn Cho Phù Hợp

Thư xin việc là một tài liệu quan trọng trong quá trình tìm việc làm của mỗi người. Đã qua cái thời bạn cầm một tờ đơn xin việc viết tay đơn điệu nộp trực tiếp tới người tuyển dụng để họ gọi bạn tới phỏng vấn. Ngày nay trên thị trường việc làm, công nghệ được thông tin được sử dụng để chọn lọc hồ sơ và loại đi những ứng viên chưa phù hợp với những kỹ năng và mô tả công việc yêu cầu, điều quan trọng là điều chỉnh thư xin việc của bạn cho phù hợp.

Nhiều người tìm việc tự hỏi rằng tại sao họ chờ đợi mãi mà không nhận được phản hồi về công việc mình đã ứng tuyển. Nhiều người sử dụng một thư xin việc mẫu chung và gửi đi cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau. Sự thật là, thư xin việc của bạn có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn với công ty bạn mong muốn và đưa bạn vào danh sách những ứng viên tiềm năng. Vậy làm thế nào để bạn viết một bức thư tốt? Dưới đây là những cách có thể giúp bạn

Nghiên cứu về công ty

Tìm hiểu về nơi bạn sẽ làm việc là một phần quan trọng khi điều chỉnh nội dung đơn xin việc cho phù hợp. Nhà tuyển dụng thường tự hào về công ty của họ và muốn ứng viên cũng có mong muốn trở thành một phần của công ty. Nghiên cứu các tin tức và thành tựu của công ty có thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn không chỉ yêu thích công việc, mà còn thể hiện bạn quan tâm đến những giá trị mà công ty tạo ra. Bạn cũng có thể dành một phần trong đơn để trình bày tại sao ngành hoặc sản phẩm của họ lại tạo ra tác động tích cực đến xã hội và tại sao bạn muốn gia nhập để cùng họ phát triển công việc.

Thể hiện bằng cấp chuyên môn của bạn với công việc

Một số nhà tuyển dụng sẽ tách đơn xin việc của bạn khỏi hồ sơ và có thể gửi chúng cho những người quản lý tuyển dụng khác nhau để xem xét. Nếu bạn điêu chỉnh thư xin việc của mình trong đó nói về kinh nghiệm hoặc bằng cấp của bạn là phù hợp cho công việc hiện tại, bạn có thể làm nổi bật cả tính cách và kỹ năng của mình. Nội dung viết trong thư xin việc của bạn không nên trùng lặp với sơ yếu lý lịch, do đó hãy lấy các phần cụ thể của mô tả công việc và kết hợp với những kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn, đấy có thể là một cách nhanh chóng và rõ ràng để cho thấy rằng bạn là ứng viên phù hợp với công việc.

Trình bày tại sao bạn yêu thích công việc

Mọi nhà tuyển dụng đều muốn thấy rằng nhân viên tiềm năng của họ luôn nỗ lực cố gắng cống hiến toàn tâm cho công ty. Tố chất cá nhân của bạn cần được làm nổi bật trong đơn xin việc, tính cách và sự phù hợp có thể tạo nên sự khác biệt giữa hai ứng cử viên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm tương tự nhau. Khi bạn nói về niềm đam mê của mình với công việc, bạn cần hình dung mình làm việc với khả năng tốt nhất của mình và cố gắng thể hiện điều này trước người sử dụng lao động. Nếu bạn thể hiện được mình là một ứng viên hoàn hảo, nhà tuyển dụng sẽ hứng thú muốn mời bạn đến phỏng vấn và có thể đi sâu hơn bàn về vấn đề công việc.

Tạo một đơn xin việc có thể rất mất thời gian và có vẻ khó khăn, nhưng sự khác biệt từ một bức thư tuyệt vời có thể làm cho một người tuyển dụng nhận thấy giá trị bạn có. Hãy nhớ kiểm tra chính tả và ngữ pháp, nội dung liên quan đến công việc trước khi bạn gửi nó cho bộ phận tuyển dụng. Những ứng viên thành công nhận được việc làm thường là những người dành thời gian để viết một lá thư tạo được ấn tượng, thuyết phục và làm cho nhà tuyển dụng muốn nhận bạn

 

4 Cách Làm Cho Nhà Tuyển Dụng Tìm Thấy CV Xin Việc Của Bạn

Viết một CV xin việc hoàn hảo là một phần quan trọng trong hành trình của bất kỳ người tìm việc làm nào. Dù bạn đã được biết rất nhiều những lời khuyên, mẫu và cách tạo CV có sẵn, vẫn có rất nhiều cách để cải thiện cơ hội thành công của bạn – đặc biệt làm thế nào để nó có thể lọt vào tầm mắt của nhà tuyển dụng.

Dưới đây là những lời khuyên hàng đầu giúp bạn tối ưu hóa CV tìm việc làm của mình và giúp nhà tuyển dụng tìm thấy bạn.

  1. Tận dụng tối đa những từ đồng nghĩa

Để CV của bạn được nhà tuyển dụng tìm thấy, bạn cần phải đặt mình vào vị trí của họ và suy nghĩ. Hầu hết người tuyển dụng đều sử dụng công cụ tìm kiếm CV để tìm kiếm một từ khóa cụ thể hoặc tự kết hợp các cụm từ liên quan (ví dụ: Bán hàng, Trợ lý bán hàng, Tiếp thị và Quản lý…). Vì vậy, hãy sử dụng những thuật ngữ liên quan trực tiếp tới công việc trong CV xin việc. Ví dụ: nếu bạn ghi tiêu đề là Trợ lý bán hàng và nhà tuyển dụng đang tìm kiếm Quản lý bán hàng, khi gõ từ khóa tìm kiếm, nhà tuyển dụng có thể không tìm thấy CV của bạn mặc dù thực tế bạn có tất cả các kỹ năng phù hợp. Vì vậy, hãy tự suy nghĩ các từ khóa đồng nghĩa về tên công việc và cố gắng thể hiện các từ gần nghĩa này trong CV của bạn.

  1. Hãy nói về chuyên ngành cụ thể

Ngoài việc tìm kiếm tiêu đề công việc và chức danh, nhiều người tuyển dụng cũng sẽ tìm kiếm các kỹ năng cụ thể. Để giúp tối đa hóa khả năng, hãy sử dụng bất kỳ thuật ngữ chuyên ngành nào có lợi cho bạn. Ví dụ: nếu bạn đã sử dụng bất kỳ phần mềm cụ thể nào khi đảm nhiệm các công việc trước đó hoặc đã học điều gì đó trong quá trình học tập có thể nâng cao kỹ năng của bạn, hãy đề cập đến chúng. Điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên trước những điều bạn bỏ sót về khả năng mà bạn có thể làm. Ngay cả một cái gì đó đơn giản như nêu rõ sự thành thạo của bạn trong việc sử dụng các ứng dụng tin học cũng có thể giúp bạn nổi bật.

  1. Mở rộng khả năng của bạn

Đừng chỉ nêu những thuật ngữ chuyên ngành bạn được học, hãy cụ thể chúng. Ví dụ: bạn thành thạo Microsoft Office, mặc dù nghe có vẻ chắc chắn nhưng có thể giảm bớt khả năng thuyết phục bởi tính chung chung. Thay vào đó, hãy nói rằng bạn giỏi trong việc sử dụng Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, điều này không chỉ nhấn mạnh kiến thức của bạn, nó cũng giúp CV của bạn dễ lọt vào vùng tìm kiếm CV xin việc bởi nhà tuyển dụng. Để tăng thêm cơ hội thành công, hãy thử nêu rõ trình độ hiện tại của bạn trong một vài lĩnh vực chính. Giả sử nói rằng bạn là chuyên gia trong mảng Microsoft Excel/Microsoft Excel có thể hiệu quả hơn nhiều so với việc thể hiện năng lực của bạn.

  1. Kiểm tra chính tả

Vấn đề cuối cùng là kiểm tra lỗi chính tả. Mặc dù điều này có vẻ đơn giản và chắc chắn sẽ được thực hiện, nhưng nó cũng rất quan trọng trong CV xin việc. CV ứng tuyển của bạn sẽ trông thiếu chuyên nghiệp hơn nếu bạn mắc lỗi chính tả, nhà tuyển dụng có thể đánh giá về tính cẩn thận của bạn. Việc viết đúng chính tả là rất quan trọng, vì các bộ lọc tìm kiếm sẽ không nhận các thuật ngữ được viết sai chính tả và CV của bạn sẽ không lọt vào vùng tìm kiếm. Hãy nhớ đọc lại mọi thứ một lần nữa trước khi gửi chúng đi.

 

 

Những Điều Mà Bạn Không Nên Đưa Vào CV Xin Việc

Một CV xin việc hoàn hảo chính là chìa khóa giúp cho nhà tuyển dụng quyết định thuê bạn.

CV rất quan trọng vì chúng đại diện cho ý tưởng của nhân viên tiềm năng đối với người sử dụng lao động. Tuy nhiên một CV xin việc được viết cẩu thả sẽ gạt bạn ra khỏi tư cách của một ứng viên mà họ cần.

CV của bạn – tương lai của bạn!

Vì vậy, bạn có thể thấy lý do tại sao điều quan trọng là phải biết những gì KHÔNG bao gồm trong CV, để nó không bị từ chối trong quá trình tuyển dụng, ngay cả trước khi nó đạt đến giai đoạn phỏng vấn.

Chi tiết không cần thiết:

Không cần phải ghi lại toàn bộ hồ sơ và chỉ tên của bạn cần được sử dụng làm tên tệp vì người quản lý có thể phân biệt hồ sơ. Bạn cũng có thể tránh các chi tiết như ngày bạn viết hồ sơ. Những ngày duy nhất cần được trích dẫn là những ngày liên quan đến giáo dục và việc làm của bạn.

Mục tiêu vô nghĩa:

Mục tiêu của CV của bạn không nên xa lạ và không thể tin tưởng được; thay vì đó nó phải thực tế, có thể đạt được và phù hợp với khả năng và kỹ năng của bạn, nếu không CV của bạn sẽ bị ném vào thùng rác mà không có thông tin xác thực ngay cả khi được đọc. Tránh các mục tiêu mơ hồ và vô nghĩa như “tìm kiếm một vai trò đầy thử thách” hoặc “tìm kiếm một môi trường cho phép tôi sử dụng kỹ năng của tôi một cách hoàn toàn” khá mơ hồ và không đưa ra chỉ dẫn về mục tiêu và mục tiêu cụ thể của bạn. Một mục tiêu tốt là chính xác và cụ thể và nói về hồ sơ cụ thể mà bạn đang muốn đăng ký.

Áp dụng cho một bài đăng không phù hợp:

Áp dụng cho một vị trí mà bạn không đủ điều kiện là một điều mà bạn không nên làm khi tạo CV xin việc. Bạn có thể nghĩ rằng một công việc nào đó có vẻ thú vị nhưng nếu bạn không có trình độ tối thiểu, bộ kỹ năng và kinh nghiệm, bạn sẽ được khuyên tốt nhất là không nên ứng tuyển.

Kinh nghiệm làm việc không liên quan:

Nếu ngoài việc có kinh nghiệm làm liên quan, bạn cũng có kinh nghiệm làm việc không liên quan, tốt nhất là giữ cho trải nghiệm làm việc ngắn gọn và súc tích nhất có thể. Mặc dù điều quan trọng là bạn nêu rõ tất cả kinh nghiệm của mình, nhưng nếu nó không liên quan đến vai trò bạn đang áp dụng, bạn cần rút ngắn nó. Bạn có thể có nhiều kinh nghiệm khác nhau, nhưng nếu nó không liên quan gì đến công việc bạn đang xin, thì đó là một sự lãng phí thời gian của nhà tuyển dụng.

Thành tựu không liên quan:

Một số người có thể đặt bất cứ thứ gì và mọi thứ họ đã làm trong cuộc sống như một thành tích; đây có thể là những điều rất nhỏ và không liên quan đến công việc.

Tập trung vào những gì làm cho CV của bạn nổi bật, chứ không phải những gì hỏng nó!

 

Những Gì Nhà Tuyển Dụng Đang Thực Sự Tìm Kiếm Trong CV Xin Việc Của Các Ứng Viên

Bạn muốn biết những gì nhà tuyển dụng thực sự muốn? Tính năng quan trọng nhất của CV:

Ngoài rõ ràng (nghĩa là trình độ và kinh nghiệm trước đó), đối với nhiều nhà tuyển dụng, bản trình bày nên được ưu tiên. Trên thực tế, gần một nửa số người được khảo sát đã cho chúng tôi biết rằng xem xét quan trọng nhất khi xem xét một CV xin việc là nó được trình bày theo thứ tự logic.

Định dạng tốt và độ dài thích hợp cũng được đánh dấu bởi hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng là điều kiện tiên quyết. Vì vậy, khi bạn bắt đầu viết CV, đừng để bố cục như một suy nghĩ. Nó thực sự là quan trọng. Ngay cả những CV được viết tốt nhất có thể được giảm xuống bằng cách trình bày kém.

Và nếu bạn tự hỏi định dạng và độ dài hoàn hảo dành cho CV của bạn là bao nhiêu, thì 91% nhà tuyển dụng thấy một tài liệu Word từ hai đến ba trang là ổn nhất.

Không có các lỗi chính tả

Hơn 50% hà tuyển dụng đã đánh dấu chính tả và ngữ pháp kém khi ứng dụng số một của họ bị tắt.

Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp gần như không thể chấp nhận được và quan trọng hơn, chúng có thể dễ dàng sửa chữa. Tất cả những gì bạn cần là yêu cầu ai đó đọc lại những gì bạn đã viết và bạn có thể làm cho ứng dụng của mình có khả năng thành công gấp hai lần.

Và đừng dựa vào chương trình kiểm tra chính tả. Nó sẽ không giúp bạn có một CV xin việc đúng đắn đâu.

Mẹo hàng đầu: Đọc lại CV của bạn. Đọc lại lần nữa. Và, quan trọng hơn, yêu cầu một người bạn hoặc thành viên trong gia đình đọc nó. Bạn có thể bỏ qua một lỗi hoặc thiếu một sai lầm mà không hề biết.

Đừng viết những câu văn mơ hồ, vô nghĩa

Đối với nhiều người quản lý tuyển dụng, không có gì tệ hơn là một CV xin việc  chung chung.

Với ý nghĩ đó, bạn có thể muốn đặc biệt chú ý khi nói đến sở thích và sở thích của bạn: một trong ba nhà tuyển dụng tuyên bố rằng cụm từ CV mà cười nhiều nhất là: “Tôi thích giao lưu với bạn bè”. Hãy đối mặt với nó, tất cả chúng ta đều thích giao lưu với bạn bè.

Điều này cũng tương tự với “Người chơi giỏi trong đội / làm việc tốt trong một đội hoặc với tư cách cá nhân”. Khi bạn chỉ có hai hoặc ba trang để nổi bật, đừng lãng phí không gian có giá trị bằng cách sử dụng cùng một loạt câu văn vô nghĩa.

Mẹo hàng đầu: Cũng như điều chỉnh mọi ứng dụng cho mô tả công việc, bạn cũng nên định lượng mọi câu lệnh bạn có thể và sao lưu mọi thứ bằng một ví dụ thực tế. Ví dụ, nếu nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một người làm việc tốt trong một nhóm, nói rằng bạn có các kỹ năng làm việc nhóm tuyệt vời khi thực hiện dự án X hiệu quả hơn rất nhiều.

 

 

 

Kỹ Năng Trình Bày Đơn Xin Việc Thật Hiệu Quả Dành Cho Lĩnh Vực Giáo Dục

Giáo dục đang trở thành một lĩnh vực cực hấp dẫn đối với nhiều ứng viên ngày nay. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm bắt được cơ hội cho bản thân mình. Có nhiều người đã ứng tuyển không biết bao nhiêu lần nhưng lại chẳng có lấy một hồi âm, bạn có nằm trong số đó không, và bạn có từng suy nghĩ vấn đề là do đâu?

Câu trả lời không đâu khác chính là ở đơn xin việc của bạn.  Đơn xin việc là một văn bản rất quan trọng mà qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá năng lực làm việc của bạn, nên nếu như bạn nghĩ có thể viết tùy thích tất cả những gì bạn muốn thì đó là một sai lầm. Vậy đâu là một mẫu đơn xin việc phù hợp nhất dành cho lĩnh vực giáo dục, chúng ta hãy cũng tìm hiểu xem.

Để viết được một đơn xin việc hoàn hảo, điều đầu tiên bạn phải xem xét chính là “đọc giả” của bạn là ai, họ là người như thế nào và họ sẽ quan tâm đến chuyên mục nào nhất? Bạn nên thử đứng ở góc độ một nhà tuyển dụng và thử suy nghĩ đến người mà bạn đang tìm kiếm cho vị trí tuyển dụng sẽ như thế nào, cần có những tố chất gì? Nếu bạn chưa thể hình dung được những đặc tính cần có trong lĩnh vực giáo dục, bạn có thể thử tìm kiếm những thông tin hữu ích từ các trang mạng.

Mặc dù bạn không có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể viết ra một đơn ứng tuyển tốt và nó có thể  gây ấn tượng đối với người quản lý tuyển dụng. Dưới đây là một số điểm quan trọng cần xem xét trước khi bạn bắt đầu:

Kiểm tra lỗi chính tả –  Dành thời gian cho việc đọc đi đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư ngỏ xin việc vài lần trước khi ứng tuyển và chắc chắn rằng bạn không mắc một lỗi chính tả đáng tiếc nào.

Ngắn gọn và súc tích – Bao giờ cũng vậy, một đơn xin việc không nên vượt quá 2 trang. Hãy cố gắng cô đọng thông tin, nhưng vẫn đảm bảo bạn vẫn giữ nguyên được ý chính của nội dung.

Đơn giản và dễ hiểu – Sử dụng các dấu tích đầu dòng để dễ đọc hơn và sử dụng ngôn ngữ phù hợp cho cả hai bên để tránh gây trở ngại cho người đọc cũng như người viết.

Các yếu tố nên được đưa vào đơn xin việc dành cho lĩnh vực giáo dục

Sau đây là các yếu tố quan trọng mà bạn nên bao gồm trong đơn xin việc của mình nếu như bạn có niềm đam mê với lĩnh vực giáo dục.

Họ và tên

Địa chỉ nhà

Thông tin liên lạc

Ngày sinh

Quốc tịch

Mục tiêu

Lịch sử học vấn

Các môn học và chứng chỉ liên quan

Kinh nghiệm làm việc có liên quan

Kinh nghiệm tình nguyện

Giải thưởng, Bằng khen, Chứng nhận

Thói quen và sở thích

Sẽ tốt hơn nếu bạn có sẵn mục tiêu cho mình, đó có thể là định hướng nghề nghiệp, sự yêu thích và lý do bạn muốn gắn bó với lĩnh vực này hoặc những thành tựu bạn muốn đạt được trong tương lai. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn muốn nhìn thấy một ứng viên với một tầm nhìn rõ ràng và biết định hướng cho bản thân.

Đối với một đơn xin việc trong lĩnh vực giáo dục, bạn cần cân nhắc nhiều hơn trong việc trình bày đối với từng chuyên mục cụ thể, sự sắp xếp hợp lý đồng thời cũng nói lên con người bạn. Dưới đây là một dạng bố cục hợp lý mà bạn có thể tham khảo qua.

Thông tin cá nhân

Mục tiêu (vị trí công việc cụ thể)

Học vấn

Kinh nghiệm làm việc (hãy nhớ liệt kê cả ngày bắt đầu và ngày kết thúc tháng và năm)

Các kỹ năng khác

Kinh nghiệm liên quan

Một số ngành/lĩnh vực đôi khi có những yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng khá giống nhau. Tuy nhiên trong lĩnh vực giáo dục sẽ đòi hỏi thêm một số tố chất riêng biệt mà một ứng viên cần có được. Sau đây là những tố chất và kinh nghiệm mà bạn có thể xem xét trình bày vào đơn xin việc của mình.

Khả năng dạy và chơi với trẻ em

Kỹ năng huấn luyện

Kỹ năng giữ trẻ

Vai trò quản lý khi họ liên quan đến đào tạo

Bí Kíp Viết Đơn Xin Việc Cực Hay Dành Cho Các Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm

Kinh nghiệm luôn là một trong những vấn đề nan giải đối với hầu hết các ứng viên mới ra trường hoặc với những người chưa có nhiều trải nghiệm thực tế. Việc thiếu đi kinh nghiệm khiến bạn cảm thấy bối rối trong việc trình bày đơn xin việc của mình, từ đó tạo một tác động không tốt đến tâm lý tìm việc làm trong bạn. Tuy nhiên, vân đề này không chỉ có một mình bạn đang phải đối mặt mà thay vào đó, là rất rất nhiều người cũng đang trong tình trạng giống như bạn. Nhưng bạn đừng quá lo lắng, bài viết này sẽ giúp các bạn biết được cách trình bày đơn xin việc của mình thế nào để dễ dàng được chấp nhận bởi nhà tuyển dụng ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm.

Hãy mở đầu với chuyên mục tóm tắt ngắn gọn

Một số người cho rằng chuyên mục này là không cần thiết. Nhưng đừng vội, vì bạn có thể không ngờ rằng đoạn mô tả ngắn gọn này sẽ giúp nhà tuyển dụng thêm hứng thú với CV của bạn đấy.  Một đoạn mô tả ngắn gọn về bản thân bạn, kỹ năng cũng như niềm đam mê của bạn đối với công việc, và tuyệt hơn nếu chỉ gói gọn trong 4-5 dòng. Bạn nên khéo léo đặt vào những kỹ năng mà bạn cảm thấy nó sẽ có ích cho công việc của bạn sau này thay vì đưa quá nhiều mục không cần thiết, vì đây chỉ là phần tóm tắt để nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát hơn trước khi họ đi sâu vào nội dung cụ thể.

Những kỹ năng bạn nên đưa vào đoạn mô tả tóm tắt

Như đã trình bày ở trên, bạn cần hiểu được những kỹ năng nào nên được ưu tiên đưa vào phần tóm tắt, vì chắc rằng bạn chưa có kinh nghiệm hoặc có rất ít kinh nghiệm nên kỹ năng sẽ là điểm bù trừ tuyệt vời cho khuyết điểm của bạn. Vậy làm sao bạn biết được kỹ năng nào là cần thiết? Câu trả lời sẽ nằm trong đoạn mô tả công việc mà bạn sắp sửa ứng tuyển. Bạn có thể lưu lại đoạn mô tả công việc và từ đó, nhận định xem công việc đó cần những tố chất gì, kỹ năng giải quyết công việc ra sao và sao đó cân nhắc đến những kỹ năng mà bạn có được và trình bày chúng vào đoạn tóm tắt trước tiên.

Hoặc nếu trong đoạn mô tả công việc chưa khái quát được những kỹ năng mà bạn tìm kiếm, thì hãy dành một vài phút lên mạng và tìm hiểu rõ hơn về những tính chất công việc liên quan đến vị trí tuyển dụng đó, và chắc chắn bạn sẽ có được câu trả lời.

Giải quyết chuyên mục “kinh nghiệm”

Mục kinh nghiệm chắc chắn sẽ trở thành một thách thức với hầu hết chúng ta. Bạn lo ngại nếu phải bỏ trống cả mục này? Tuy nhiên, bạn không cần phải làm thế. Cách tiếp cận mà hầu hết các chuyên gia đề xuất cho các ứng cử viên thiếu kinh nghiệm là hãy tập trung, một lần nữa, vào các kỹ năng của bạn. Hoặc bạn cũng có thể chọn một hướng đi khác khả quan hơn nhiều, chính là bao gồm các môn học, dự án, công viêc tình nguyện hoặc những hoạt động ngoại khóa mà bạn đã từng tham gia. Chúng chưa hẳn là một điểm ưu, nhưng lại là một điểm sáng trong hồ sơ của bạn khi mà bạn vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế.

Cần bổ sung thêm những kỹ năng cá nhân

Ngoài những kỹ năng chính phải có đối với công việc, bạn còn có những kỹ năng phụ nào? Bạn không cần lo ngại khi nghĩ rằng nó không liên quan nhiều đến công việc. Bạn là một người có khả năng tra cứu thông tin một cách nhanh chóng, hoặc bạn biết sử dụng thêm một số phần mềm tin học ứng dụng, hay bạn thông thạo một ngoại ngữ nào đó. Tất cả đều sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, và hãy chắc chắn rằng bạn sẽ đưa tất cả chúng vào đơn xin việc của mình.

 

Nhà Tuyển Dụng Yêu Cầu Gì Từ CV Xin Việc Của Bạn

Có được thông tin chi tiết về chuyên gia nghề nghiệp của chúng tôi để giúp bạn dễ dàng tìm thấy công việc mơ ước của mình.

Để bắt đầu, hãy xem xét cách làm cho CV xin việc của bạn nổi bật để cho phép bạn thu hút một chủ nhân tiềm năng trong vòng vài giây sau khi chọn nó. Một nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra hồ sơ của bạn, nhưng điều quan trọng là bạn giữ nó như một công việc đang tiến hành và tiếp tục cập nhật và cải thiện nó.

Một tuyên bố cá nhân ở đầu CV xin việc là rất quan trọng vì đây là cơ hội của bạn để làm nổi bật lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn là đúng cho vai trò bạn đang tìm kiếm.

Thành tựu chính

Làm nổi bật một số thành tựu quan trọng có thể là một cách hay để tránh những sáo rỗng điển hình mà nhiều người có trong bản tuyên bố cá nhân của họ. Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn sàng giải thích bất kỳ khoảng trống nào trong CV xin việc của bạn, nơi bạn không làm việc hoặc học tập. Bằng chứng về giá trị thể hiện trên CV sẽ là một lợi thế lớn, chẳng hạn như tham gia vào các dự án, tham gia các ủy ban và lợi ích ngoài văn phòng.

Nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng cũng thích xem kết quả và giáo dục, vì vậy hãy đảm bảo bạn nêu rõ sự xuất sắc học tập của bạn hoặc chứng chỉ giáo dục có liên quan, đặc biệt khi họ được liệt kê là cần thiết hoặc mong muốn trên tiêu chí lựa chọn.

Các kỹ năng theo yêu cầu nhất cho học viên có xu hướng khá rõ ràng. Các chuyên gia tham vọng cần phải chăm chỉ, có hiểu biết về số và thương mại cũng như các kỹ năng có liên quan đến thị trường hiện tại.

Cam kết

Đạt được bằng cấp và tìm đúng nhà tuyển dụng có thể là thách thức lớn. Các ứng viên cần phải có một mong muốn và sự sẵn sàng để học tập các kỹ năng mới cũng như một mức độ kiến ​​thức kỹ thuật tốt, đặc biệt là với Excel. Cuối cùng, ứng cử viên cũng cần có khả năng giao tiếp với các chuyên gia ở mọi cấp độ của doanh nghiệp theo các điều khoản.

 

Nếu bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo tương lai, bạn càng sớm bắt đầu phát triển những kỹ năng này, thì càng tốt. Các kỹ năng khác mà các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm bao gồm sự chú ý đến từng chi tiết, nhận thức thương mại và khả năng làm việc trong một nhóm. Bạn nên biết công việc bạn muốn, cố gắng càng cụ thể càng tốt sẽ giúp cho quá trình này.

Nên hiểu rõ mục tiêu và mục tiêu nghề nghiệp và động lực của bạn để rời khỏi vai trò hiện tại và có thể tự tin truyền đạt thông tin này cho một nhà tuyển dụng. Thông tin này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu sắc hơn về những gì họ có thể làm để giúp bạn đảm bảo công việc phù hợp nhất với bạn.

Cách Vượt Qua Những Vấn Đề Phổ Biến Khi Viết CV Xin Việc

Viết CV có thể là một nhiệm vụ khó khăn, ngay cả khi bạn có kinh nghiệm phù hợp, những gì bạn viết không phải lúc nào cũng thể hiện được kỹ năng của bạn một cách trọn vẹn nhất. Tuy nhiên, miễn là bạn biết những gì nhà tuyển dụng muốn và bạn hiểu những gì mình có, việc khắc phục các vấn đề có thể dễ dàng hơn bạn nghĩ. Để giúp bạn cải thiện chất lượng CV của mình, dưới đây là cách khắc phục năm trong những vấn đề về CV phổ biến nhất.

CV của bạn quá dài

Trong CV xin việc, không nên liệt kê quá nhiều thông tin chi tiết nhưng không cần thiết và không đi vào trọng tâm vấn đề. Bạn nên cố gắng thể hiện tất cả các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của mình trong hai trang giấy.

Đây là lý do tại sao:

  • Nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển
  • Tùy thuộc vào vai trò, kinh nghiệm và thành tích học tập gần đây nhất của bạn sẽ là điều quan tâm đối với các nhà tuyển dụng
  • CV ngắn hơn dễ đọc hơn và do đó có nhiều khả năng được xem xét hơn

Vì vậy, hãy chọn lọc những gì bạn đưa vào, điều chỉnh CV của bạn phù hợp với vai trò và sử dụng mô tả công việc làm hướng dẫn để đảm bảo bạn chỉ đề cập đến các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết phục vụ cho vị trí bạn đang nộp đơn.

Bạn muốn chuyển đổi nghề nghiệp

Thay đổi nghề nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt nếu kinh nghiệm trước đó của bạn hoàn toàn khác với công việc bạn đang muốn ứng tuyển. Nhưng điều đó không có nghĩa là không thể. Trên thực tế, bất kể bạn đã làm việc trong lĩnh vực gì hay loại hình giáo dục nào, bạn sẽ vẫn thu nhận được một loạt các kỹ năng có thể chuyển giao giúp bạn ứng dụng cho các vai trò khác. Hãy làm nổi bật những kỹ năng này trong CV xin việc một cách khéo léo cũng như thể hiện sự nhiệt tình của bạn trong việc theo đuổi ngành nghề mới.

Miễn là bạn có thể thể hiện kinh nghiệm của mình (mặc dù khác với lĩnh vực mới) trong lĩnh vực công việc mới như thế nào, bạn sẽ đi đúng hướng để gây ấn tượng với người tuyển dụng.

Bạn có khoảng trống thời gian khi viết CV

Cho dù đó là xây dựng gia đình, đi du lịch, hoặc cho một lý do khác, có một hoặc hai khoảng thời gian trống trong CV xin việc của bạn là điều bình thường. Nhưng nếu không trình bày một cách khéo léo, nhà tuyển dụng có thể đánh giá tiêu cực về bạn đặc biệt nếu không rõ lý do tại sao bạn từng không có việc làm trong một khoảng thời gian.

Hãy nhớ những điều sau đây để khắc phục khoảng trống trong CV của bạn:

  • Du lịch và công việc tình nguyện có thể được ghi vào trong phần kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
  • Những khoảng trống nhỏ hơn trong công việc có thể được lấp đầy bằng những công việc ngắn hạn bạn từng làm.
  • Tham gia các khóa học hoặc viết blog, gia nhập các tổ chức là một cách tuyệt vời thể hiện bạn chủ động, linh hoạt với thời gian chờ đợi công việc.
  • Để cho thấy sự vắng mặt của bạn không ảnh hưởng đến niềm đam mê và định hướng nghề nghiệp của bạn, hãy luôn cập nhật những tin tức, thay đổi trong ngành trong khoảng thời gian bạn chưa đi làm lại.

Và hãy nhớ đừng bịa đặt hay giả dối về khoảng thời gian bạn không có việc làm.

Bạn không có kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn vẫn đang học hoặc bạn vừa tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, bạn có thể chưa có kinh nghiệm làm việc. Trong trường hợp này, hãy nhấn mạnh vào bằng cấp hoặc bất kỳ thành tích học tập nào bạn có sẽ giúp bạn làm nổi bật điểm mạnh của mình và thể hiện những gì bạn có thể mang đến cho công ty bạn muốn làm việc.

Tất cả công việc bạn đã từng làm tương tự nhau

Nếu hầu hết các công việc bạn đã làm trước đây có nhiệm vụ và trách nhiệm tương tự nhau thì không cần thiết phải nêu tất cả các công việc đó trong CV của bạn. Thay vào đó, hãy cung cấp tóm tắt ngắn gọn về lịch sử nghề nghiệp của bạn, tập trung vào phần chi tiết để nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm thực tế bạn đã có được từ tất cả những vai trò đó.

Ngoài ra, bạn có thể chọn cung cấp chi tiết cho vai trò bạn làm tốt nhất (hoặc đảm nhiệm lâu nhất) và chỉ cần nói chức danh và khoảng thời gian bạn đảm nhận cùng với những kinh nghiệm và kỹ năng bạn có được từ vị trí đó. Phần này không chỉ là một cơ hội tốt để làm nổi bật các kỹ năng liên quan của bạn, nó còn nhấn mạnh khả năng của bạn và đáp ứng những gì người tuyển dụng muốn.

Bạn không có bằng cấp liên quan

Nếu bạn không có bằng cấp liên quan để đưa vào CV xin việc của mình, đừng lo lắng. Bạn vẫn có thể khắc phục bằng cách nhấn mạnh vào các kỹ năng và kinh nghiệm bạn đã đạt được trong công việc của mình mà không cần bằng cấp chuyên môn hoặc được đào tạo bài bản chính thức. Bạn chỉ cần chứng minh chúng với bằng các ví dụ thực tế bạn đã làm được.

Tuy nhiên, nếu bạn nghĩ rằng việc thiếu bằng cấp có thể cản trở sự tiến bộ của mình, bạn có thể tham gia các khóa học trong ngành, điều này sẽ cho phép bạn khắc phục được những thiếu sót về mặt hình thức. Nó không chỉ nâng cao trình độ của bạn, nó còn chứng minh bạn luôn sẵn sàng học hỏi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Làm thế nào để có một CV xin việc tuyệt vời cho công việc đầu tiên của bạn

Tôi nhớ khi tôi rời trường và bắt đầu tìm kiếm công việc đầu tiên của mình. Tôi biết tôi đã phải viết một CV xin việc và cho đến ngày nay, tôi vẫn còn ngạc nhiên trước cách nó thậm chí đã giúp tôi có một công việc ngay từ đầu. Bạn thấy đấy, tôi đã làm tất cả những điều sai trái: Tôi đã đính kèm một bức ảnh và ngày sinh của tôi, tôi đã nói dối về kinh nghiệm của mình. Và tôi đã viết tuyên bố cá nhân một cách chung chung, không thể tin được rằng sẽ khiến mọi người quản lý nhân sự cuối cùng phải chịu đựng sự dối trá đó.

Vấn đề là mặc dù không cố gắng để né tránh hay đổ lỗi, nhiều năm trước đây đã có rất ít lời khuyên về viết CV xin việc có sẵn trực tuyến như ngày nay. Đối với tôi đó thực sự là một khoảng thời gian đen tối.

Thế giới mà chúng ta đang sống là năm 2018 và internet là nơi được chia sẻ rộng rãi nhất các mẹo và lời khuyên về mọi thứ. Quan điểm của tôi là hôm nay các học sinh ra trường có tất cả các công cụ và thông tin cần thiết để giúp họ viết CV ở cấp độ cơ sở mà không phạm phải những sai lầm tương tự như tôi đã thực hiện.

Chọn định dạng phù hợp

Điều đầu tiên bạn cần biết về cách viết CV xin việc đầu tiên của bạn là có nhiều loại định dạng CV khác nhau, mỗi định dạng đều có mục đích rất khác nhau. Ví dụ CV thời gian là phổ biến nhất trong số tất cả, được sử dụng để nhấn mạnh lịch sử việc làm của người nộp đơn. Nó bắt đầu bằng cách liệt kê kinh nghiệm chuyên môn của họ theo thứ tự thời gian ngược và lý tưởng cho những người tìm việc có lịch sử làm việc vững chắc.

Tuy nhiên, với tư cách là một học sinh có ít kinh nghiệm, bạn sẽ sử dụng một CV dựa trên kỹ năng, nơi bạn có thể tập trung ứng dụng của mình vào các kỹ năng và thuộc tính của bạn. Điều này có thể đơn giản như bao gồm một phần dành riêng cho các kỹ năng của bạn ngay theo tuyên bố cá nhân của bạn. Mặc dù bạn vẫn có thể thêm một số loại phần lịch sử công việc vào một CV dựa trên kỹ năng, nó sẽ được đặt ở dưới cùng chứ không phải ở phía trên cùng của trang.

Làm nổi bật kỹ năng của bạn

Kinh nghiệm chuyên môn về toàn bộ kỹ năng của bạn là vũ khí lớn nhất bạn có trong công việc. Bạn có thể làm điều này bằng cách rút ra những kinh nghiệm sống, kỹ năng mà bạn đã học qua thời gian ở trường, hoạt động ngoại khóa hoặc thậm chí ở nhà và có thể áp dụng cho nhiều công việc và ngành nghề. Ví dụ, hoàn thành các bài tiểu luận và các môn học đòi hỏi phải lập kế hoạch. Tương tự, việc sửa đổi cho các kỳ thi liên quan đến việc học các quy trình và thông tin mới.

Đừng nói dối

Nó có thể chỉ là một loại đạo đức giả, nhưng việc nói dối hoặc đánh bóng quá mức bản thân luôn là một ý tưởng tồi.

Bí Quyết Viết Đơn Xin Việc Cực Hiệu Quả

Bí Quyết Viết Đơn Xin Việc Cực Hiệu Quả Dành Cho Các Bạn Có Niềm Đam Mê Với Lĩnh Vực Sales

Bạn có niềm đam mê với lĩnh vực sales, tuy nhiên cơ hội lại đến với bạn quá ít hoặc bạn không thể có được công việc tại công ty mà bạn yêu thích? Vấn đề là do đâu? Đó chính là lúc bạn nên xem lại đơn xin việc của mình rồi. Đơn xin việc của bạn chưa hẳn không tốt, nhưng chúng ta đều biết, mỗi một lĩnh vực đều có những đặc thù và tính chất riêng, nếu bạn có thể khai thác điều đó để làm nổi bật bản thân bạn thông qua mẫu đơn xin việc ấy, thì cơ hội nghề nghiệp sẽ không còn quá xa vời với bạn. Trong bài viết này chủ yếu tập trung về cách trình bày nội dung trong những chuyên mục chính trong một đơn xin việc dành cho các bạn có niềm mê trong lĩnh vực buôn bán, thương mại (Sales). Hãy cùng tìm hiểu xem chúng ta có thể cải thiện chúng thế nào?

Những ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng

Như chúng ta đã biết, hầu hết nhà tuyển dụng đều dành ra từ 5 đến 7 giây nhìn vào đơn ứng tuyển của từng ứng viên. Đó là lý do vì sao việc tạo ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng là vô cùng quan trọng. Cho nhà tuyển dụng thấy được thông tin họ muốn thấy (kinh nghiệm, kỹ năng) một cách dễ dàng, rõ ràng và chân thật nhất. Tiếp đó phải kể đến sự sắp xếp thông tin theo trình tự một cách hợp lý (Sử dụng một dạng thức trình bày giống nhau, font chữ rõ ràng, tránh mắc lỗi chính tả). Không riêng gì lĩnh vực Sales, mà tất cả các lĩnh vực còn lại bạn cũng nên áp dụng. Đó là cách đơn giản nhưng sẽ giúp bạn tiếp tục thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Chuyên mục sơ yếu lý lịch (Tóm tắt mở đầu)

Hãy chắc chắn bạn trình bày thật rõ ràng những kinh nghiệm bán hàng mà bạn có được và những tố chất cá nhân hoặc những đam mê đối với nghề mà giúp bạn cảm thấy tự tin với vị trí mà bạn đang quan tâm. Nếu có thể, bạn cũng có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng những thành tựu mà bạn đạt được trong suốt quá trình công tác. Và chỉ nên miêu tả trong khoảng 4-5 dòng là phù hợp.

Kinh nghiệm liên quan

Mỗi một lĩnh vực/ngành đều có những đặc thù riêng và hiển nhiên, đối với vị trí Sales cũng vậy. Việc bạn liệt kê càng chi tiết về kinh nghiệm làm việc,  về trách nhiệm của bạn đối với công việc càng tốt. Đối với lĩnh vực Sales, việc bạn càng chi tiết đến từng con số càng giúp bạn mang về kết quả không ngờ. Sau đây là một số ví dụ về trách nhiệm trong lĩnh vực Sales mà bạn có thể tham khảo:

+Mục tiêu bán hàng hàng năm/tháng/quý cần đạt được

+Giá trị hợp đồng cần đạt được

+Giải quyết vấn đề ngân sách

+Báo cáo trực tiếp cho ai hoặc giám sát những nhân viên cấp dưới

Một điều vô cùng đặc biệt dành cho các bạn chưa có kinh nghiệm làm Sales, bạn có thể thay thế kinh nghiệm làm việc bằng những kỹ năng phù hợp với lĩnh vực này hoặc trình bày sở thích của bạn đối với việc buốn bán thương mại.

Thành tựu

Bên cạnh những kinh nghiệm liên quan thì có một phần tiếp theo cũng không kém phần quan trọng trong một đơn xin việc trong lĩnh vực Sales chính là thành tựu. Khi những nỗ lực của bạn gặt hái được những thành công nhất định càng khiến bạn trở nên giá trị hơn. Bạn đã xuất sắc vượt chỉ tiêu bán hàng đề ra, bạn và các đồng đội được ghi nhận một giải thưởng nào đó, hoặc doanh thu trong khoảng thời gian dài luôn tăng trưởng không ngừng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực của bạn.

Học vấn

Chuyên mục này sẽ giúp các bạn ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy khéo léo tối đa hóa học vấn của bạn, hoặc bạn có được cơ hội tham gia một khóa huấn luyện chuyên môn nào đó, hãy chắc chắn bạn sẽ trình bày điều đó vào đơn xin việc của bạn.